「Samurai Job」のアフィリエイトはどこ？
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そもそも「Samurai Job」とは？

Samurai Jobは、外資系企業やグローバル企業への転職を扱う人材紹介サービスです。英語を使って働くポジションや、管理職・専門職といったハイクラスの求人を中心に紹介しています。

読者は「転職したい」よりも一段階うしろ、「今の会社の外に、自分の経験が通じる場所があるのか」を知りたい段階で検索してきます。

ブログで扱ううえで押さえておきたいのは次の3点です。

• 読者が限られる … 誰にでも勧められるサービスではない
• 登録は無料 … 読者が費用を負担しない
• 英語力が話題の中心になる … 転職ノウハウとは別の切り口が要る

★ASPによって、書かれている成果条件が違いました

当サイトが集めた生データを見ると、このサービスは複数のASPに載っていて、成果として書かれている行動が同じではありませんでした。

片方には会員登録の完了が、もう片方には無料カウンセリングが条件として記されていたのです。

「登録して終わり」なのか「面談まで進む」のかで、記事が変わります

登録が条件なら、記事のゴールはフォームを埋めてもらうところです。会員登録の入力項目が何かを先に書いておけば、読者はそのまま進めます。

カウンセリングまで必要なら、話は変わります。読者は知らない相手と話す約束をすることになるので、「何を聞かれるのか」「時間はどれくらいか」「今すぐ転職する気がなくても大丈夫か」に答えないと、登録した人が面談を入れずに終わります。

書き終わってから提携先を選ぶのではなく、提携先を決めてから締めくくりを書いてください。 同じ案件でASPを選ぶ考え方は同じ案件が複数のASPにあるときの選び方にまとめています。

管理画面で「Samurai」と検索すると、別の会社が混ざります

生データには、名前が似ているだけのまったく別の案件が並んでいました。プログラミングスクールの侍テラコヤや侍エンジニア、さらに社名にSamuraiが入った分析ツールです。

運営会社も業種も違います。 転職サービスのつもりで提携申請を出すと、届くのはスクールの管理画面です。

運営会社の名前からはたどり着けません

この案件の広告主名は、サービス名からは想像できないカタカナの社名でした。会社名で検索してもサービス名では出てこず、逆も同じです。

さらにASPごとに登録名の書き方が違い、ブランド名だけのところ、カタカナを併記しているところ、「グローバル・外資系・ハイクラスの転職支援サービス」という説明を頭に付けているところがありました。探すときはブランド名の英字で引くのが確実です。

「Samurai Job」のアフィリエイトが稼げる理由

理由1：読者が絞れているぶん、記事の的が定まります

外資系・英語を使う仕事という条件があるので、書く相手がはっきりしています。 「20代 転職」のような広い言葉で戦う必要がありません。

対象が狭いことは、個人のブログにとっては不利ではなく有利です。

理由2：無料の会員登録が入口です

読者が支払うものがないので、勧めるときに気が引ける部分がありません。

上の比較表のとおり件数で決まる形なので、1件あたりの求人の年収が高いかどうかは報酬に関係しません。高年収の求人を煽る理由がないということでもあります。

理由3：書いている人が少ない領域です

転職ジャンル全体は激戦ですが、外資・グローバルに絞った記事は数が限られます。

英文の職務経歴書、面接が英語になる場面、日系企業との働き方の違い。こうした具体的な話は、経験がある人にしか書けません。

「Samurai Job」で稼ぐコツ3選

コツ1：年収帯ではなく「英語を使うかどうか」で分ける

読者が自分に関係あるか判断する材料は、年収の数字ではなく仕事で英語を使う場面があるかです。

「英語は読めるが話せない人向け」「日常業務が英語の職場向け」のように、記事の入口で読者を仕分けてください。

コツ2：登録フォームで聞かれることを先に書く

現職、年収、語学のレベル、希望の勤務地。入力を始めてから手が止まる項目を先に並べておくと、離脱が減ります。

職務経歴を手元に用意しておくよう促すだけでも違います。

コツ3：対象にならない読者を無理に送らない

件数で決まる報酬なので、送る人数を増やしたくなります。しかし条件に合わない読者を送っても、登録は完了しません。

「この人は向いていません」と書ける記事のほうが、結果として登録まで進む割合が上がります。

「Samurai Job」を紹介するときの注意点

年収が上がると約束しないでください

転職の結果は個人の経歴によります。「外資に行けば年収が上がる」と断定した記事は、読者の期待を裏切ります。

求人の内容を書き写さないでください

掲載されている企業も職種も入れ替わります。具体的な求人名を並べた記事は、そこが消えた時点で古くなります。

本人の申し込みは対象になっていません

上の比較表のとおり、確認できたASPでは自分で登録して報酬を受け取る形は対象外でした。体験談を書きたい場合は、報酬とは切り離して登録することになります。

外資の働き方を単純化しないでください

解雇や成果主義の話は、企業によって実態が違います。噂を一般化して書かないでください。

提携審査に落ちないためには

キャリア、語学学習、働き方について書いた記事が数本あれば方向性は伝わります。外資での勤務経験は必須ではありません。

落ちたときの手順は提携審査に落ちたときの対処法にまとめています。

提携までの手順

1. 上の比較表で取り扱っているASPを確認する
2. ASPに無料登録し、仕事や語学に触れた記事があるサイトを登録する
3. 管理画面で英字のブランド名で検索する（別会社のスクールが混ざります）
4. 成果条件が「会員登録」か「カウンセリング」かを読み、記事の締めくくりを合わせる

まとめ

• ASPによって成果条件の書かれ方が違い、登録までか面談までかで記事の締めくくりが変わる
• 名前が似た別会社の案件が管理画面で混ざるので、英字のブランド名で探す
• 読者が外資・英語という条件で絞られるぶん、記事の的が定まる
• 件数で決まる形なので、年収を煽らず、対象外の読者は正直に外す
• 年収の約束と、求人内容の書き写しは避ける

同じ転職・求人ジャンルでは、レバテックキャリアがIT職に絞ったサービス、リクルートエージェントが求人数で選ばれる総合型です。読者の現在地で使い分ける記事に発展させられます。

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