「マイナビジョブ20's」のアフィリエイトはどこ？
取扱ASP一覧【2026年9月時点】

そもそも「マイナビジョブ20's」とは？

マイナビジョブ20'sは、マイナビが運営する20代・第二新卒向けの転職エージェントです。

扱っている求人がすべて20代を対象にしていること、適性診断を受けたうえで面談に進めることが、他の転職サービスとの違いになっています。

ブログで紹介するうえで押さえておきたい特徴は次の3つです。

• 年齢で対象が決まっている … 読者を選ぶ代わりに、当てはまる読者には迷わず勧められる
• マイナビの名前が付いている … 新卒のときに使った読者が多く、説明を短くできる
• 社会人経験が浅い層が前提 … 「実績がない」ことを引け目に感じている読者を受け止められる

1つ目がこの案件のすべてです。年齢が外れた読者は、どれだけ記事を読んでも成果になりません。

「マイナビジョブ20's」のアフィリエイトは稼ぎやすい？

結論からいうと、読者を切り分けられる人に向いた案件です。

「転職 エージェント おすすめ」のような正面のキーワードは、総合型の大手を推す大型サイトが押さえています。そこに同じ切り口で入っても勝てません。

一方で、20代の転職には固有の悩みがあります。

「新卒 半年 辞めたい」「第二新卒 いつまで」「職歴 1年未満 転職」——年齢と経験の浅さから来る不安です。ここは総合型の記事があまり触れていない領域です。

つまり 「転職したい人」ではなく「まだ辞めていいのか迷っている20代」に向けて書くのが、この案件の現実的な使い方になります。

「マイナビジョブ20's」のアフィリエイトが稼げる理由

理由1：読者の悩みが具体的

キャリアプランのような抽象的な話ではなく、「入社1年で辞めたら不利か」という具体的な不安が検索されます。答えが書きやすいぶん、記事が形になりやすいジャンルです。

理由2：名前が通っている

新卒の就職活動で使った人が多いので、初めて聞くサービスではありません。信頼を築く工程を省けるのは、記事を短くできるという意味でも有利です。

理由3：自分が20代なら当事者として書ける

同じ立場からの発信は、キャリアの専門家が書いた記事とは別の説得力を持ちます。経験の浅さがそのまま強みになる、数少ない案件です。

「マイナビジョブ20's」で稼ぐコツ3選

コツ1：対象年齢を最初に書く

30代以上の読者を送っても、面談まで進みません。

記事の冒頭で「20代向けのサービスです」と書いて、当てはまらない読者は別の選択肢へ案内してください。

送る人数を減らすほうが、承認率も報酬も安定します。成果地点が面談の実施になっている場合は、なおさらです。

コツ2：辞めない選択肢も書く

転職を勧めるだけの記事は、いま最も信用されにくい形です。

「もう少し続けたほうがいい場合」「異動で解決する場合」まで書いたうえで、それでも動くなら、という順番にしてください。

読者は自分の状況を当てはめて読むので、選択肢を並べた記事のほうが、結果的に登録まで進みます。

コツ3：定額報酬なので登録の件数だけを見る

上の表のとおり、この案件は定額報酬のASPで取り扱いがあります。

読者がその後どんな会社に転職しても、こちらが受け取る金額は変わりません。高年収の求人を並べる意味がないということです。

だとすれば、年収の話より「面談で何を聞かれるのか」「診断はどんな内容か」といった、次の一歩の不安を消す情報に紙面を使ったほうが、到達する人数が増えます。

「マイナビジョブ20's」を紹介するときの注意点

セルフバックには対応していません

上の表のとおり、この案件はセルフバックに対応しているASPが見当たりません。自分で登録しても報酬にはならない前提で考えてください。

転職の意思がないのに登録するのは、担当者の時間を使うことにもなります。体験談を書きたいなら、本当に転職を考えているときにしてください。

成果条件が「登録」ではなく「面談実施」のことがあります

無料登録だけで成果になる案件と、担当者との面談まで進んで初めて成果になる案件があります。

条件を知らずに「登録するだけ」と書くと、読者が登録しても報酬になりません。提携するときに必ず確認してください。

不安を煽って動かさないでください

「今の会社にいると人生が終わる」といった書き方は、社会人経験の浅い読者ほど真に受けます。

その結果、準備のないまま辞めてしまうと、読者にとっても広告主にとっても良い結果になりません。情報として提示する形に留めてください。

提携審査に落ちないためには

転職ジャンルの審査で見られているのは、そのサイトに読者を送れる根拠があるかという点です。

働き方やキャリアに関する記事が並んでいると通りやすくなります。逆に、雑多なジャンルの中に転職記事が1本だけある状態だと落ちやすくなります。

自分が20代で転職した経験があるなら、それをプロフィールに書いておくのも効きます。

落ちてしまったときの立て直し方は、提携審査に落ちたときの対処法にまとめています。

提携までの手順

1. 上の比較表から、提携したいASPの「登録ページへ」を開く
2. ASPの会員登録（無料）を済ませ、紹介するサイトを登録する
3. 管理画面で「マイナビジョブ」を検索し、成果条件（登録のみか、面談実施まで必要か）を読んでから提携を申請する
4. 承認されたら広告リンクを取得して記事に貼る

はじめての方は、まず2社に登録して同じ案件を見比べることをおすすめします。同じマイナビジョブ20'sでも、ASPによって成果条件が違うためです。

どこから始めるか迷う場合はどのASPに登録すべきか、貼り先の決め方は同じ案件が複数ASPにあるときの選び方が参考になります。

まとめ

• 「マイナビジョブ20's」は上の表のとおり、複数のASPで取り扱いを確認しています
• 全求人が20代向け。対象年齢を冒頭に書いて、外れる読者を送らないこと
• 定額報酬なので年収より「面談で何が起きるか」を書いたほうが到達率が上がる
• セルフバックの対応が見当たらない案件。成果条件が面談実施のこともある

同じ転職・求人ジャンルでは、UZUZやリクナビNEXT、レバテックキャリアも複数ASPで取り扱いがあります。あわせて提携先を比べてみてください。

↑「マイナビジョブ20's」を取り扱っているASPの一覧を見る